您好！宇通在郑州也算是不小的企业了，他们招聘一般分为两种：社招和校招。社招主要是针对社会人士开放的招聘通道，基本不招应届毕业生和无经验的人，对应聘者的工宇通对离职的员工都有记录的，走了就不再要了，原来我有个同事是返聘回去的，回去后小领导各种冷嘲热讽
为什么宇通不好进，宇通集团怎么样可能很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！电车新闻：今年上半年，宇通客车营收98.1亿元，净利润1.5亿元，而宇通集团旗下的宇很多人实习期没结束就走了，自然就对宇通印象不好，但也有很多人坚持下来被调到很不错的岗位，这种事
汽车强国，必定是在全价值链具备更强的核心竞争力，宇通从洞察用户需求出发，对研发设计、车辆选材、生产制造、质量验证、售后服务等影响车辆全生命周期运营的环节进行改善提升，以“可靠企业大概是效益不好了，用不了那么多的人，又不愿意支付补偿金。所以，会用各种方式不退。不仅仅是宇通，很多企业都会这样的。厚信打工网招聘及信息服务类门户网
⊙０⊙ 差距不是太大，按一般情况来说，存货增速高于营收增速是销售不佳的表现，但是我们知道，宇通的存货的50%左右都是原材料，库存商品只占大概30%,所以没有太大的问题，但仍有待继续观察。宇通不好进是对应聘者的工作能力要求也比较高，门槛比较高。招聘一般分为两种：社招和校招。1、社招主要是针对社会人士开放的招聘通道，基本不招应届毕业生和无经
