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宇通重工大部分全部职位全是执行绩效考核管理的，薪水与绩效考核挂勾。尤其是业务员，做的好的年收入能翻几番，差的年尾还需要自身往企业垫钱。销售工作考评指数不太建议去，这种产品市场和宇通目前的发展，对你来说起码看钱的话，都不太可能让你满意。学校倒数是
⊙▂⊙ 整体难度不大，主要是看个人对电话销售是否反感了，大多数电销少数面访，也有指标压力，但会有database不需要全部自己新拓。1轮面试：电话面试面试感受：很好；面试难度：有难度面试含英首先，宇通销售团队在市场竞争中表现稳定，销售业绩连年攀升。这说明宇通具有良好的品牌认知度和市场口碑，能够给员工提供稳定的职业平台。其次，宇通销售团队有良
